C'est une technique qui vise à déduire des caractéristiques psychologiques d’un individu à partir de l’observation de son écriture manuscrite

Graphologie Professionnelle

Elle peut aider à :

• optimiser vos choix en termes de temps et de qualité.
• savoir si les qualités du candidat sont en adéquation avec le poste proposé.

Que proposons nous ?

• Le tri de CV professionnel et graphologique pour vous aider à convoquer vos candidats en sélectionnant ceux à voir en priorité, les intermédiaires et les CV non retenus.
• Ce travail peut être effectué sur place.
• Le flash graphologique qui met l’accent sur les points forts, les points faibles et les points de vigilance d’un candidat, et en vérifiant l’adéquation profil/poste.
• L’analyse approfondie et détaillée d’un profil (environ 3 pages): capacités, moteurs, relationnel, comportement, activité, forme d’intelligence et type de raisonnement

La graphologie est un des outils du recrutement. Elle a la place d’un véritable conseiller et ne se substitue pas au recruteur.

Pièces nécessaires : le CV, la lettre de motivation manuscrite en original et la fiche de poste personnalisée.

Le curriculum vitae permet de connaître les éléments essentiels tels que l’âge, le sexe, le niveau de formation qui sont des éléments inconnus dans l’écriture et qui permettent ainsi de situer la personne dans son contexte socio culturel.